Kulturę można określić jako ogół wytworów ludzi, zarówno wytworów materialnych, jak i niematerialnych (duchowych, symbolicznych, takich jak wzory myślenia i zachowania).
DEKLARACJA KULTURY FIRMY W DUCHU ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU powinna zawierać następujące deklaracje:
– deklarację wdrożenia systemu zarządzania postępem na drodze do zrównoważonego rozwoju,
– deklarację wdrożenia publicznie dostępnego raportu z rocznej działalności w układzie GRI (Global Reporting Initiative) lub w podobnym układzie, i poddawania go audytowi niezależnej jednostce (uczelnia, instytut, firma doradcza, itp.),
– deklarację wytwarzania produktów, czy dostarczania na rynek usług coraz bardziej energooszczędnych, wodo-oszczędnych, z coraz mniejszą materiałochłonnością, z coraz niższą, bezpośrednią i pośrednią, emisją CO2 i innych gazów cieplarnianych, ze zmniejszającą się emisją bezpośrednią i pośrednią ogółu zanieczyszczeń z procesów, ze zwiększającym się udziałem zużycia zielonej energii, ze zwiększającym się korzystaniem z lokalnych materiałów i surowców, z minimalizacją odpadów i nowoczesną gospodarką odpadami, ze zwiększającą się obsługą recyklingu sprzedanych produktów, produktów i usług nie wpływających negatywnie na ekosystemy (bioróżnorodność), nie powodujących zagrożenia zdrowia ludzi, z wydłużonym cyklem życia poprzez zabezpieczenie dostępności części zamiennych przez cały okres planowanego życia produktu;
– deklarację oszczędniejszego użytkowania energii, wody i materiałów na cele pozaprodukcyjne,
– deklarację uniezależniania się od dostawców energii z uwzględnieniem zielonej energii,
– deklarację minimalizacji potrzeb transportu indywidualnego oraz ekologicznej i finansowej optymalizacji floty transportowej i jej użytkowania,
– deklarację dbałości o bezpieczeństwo w miejscu pracy,
– deklarację ustawicznego kształcenia pracowników z uwzględnieniem roli słowa, muzyki (sztuki) i ruchu w rozwoju kreatywnej jednostki,
– deklarację wspomagania prewencji zdrowia,
– deklarację tolerancji dla odmienności kulturowej,
– deklarację zwiększania procentowego udziału zielonych zamówień,
– deklarację zwiększania procentowego udziału zamówień od dostawców, którzy respektują Kartę Praw Podstawowych UE, Kartę Praw Człowieka,
– deklarację coraz to większej dbałości o estetykę miejsc pracy i terenu zakładu oraz kulturę pracowników,
– deklarację zwiększania dbałości o rozwój lokalnej społeczności i społeczności Świata.
Podpisuje osoba
reprezentująca formalnie daną firmę